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这位女士50岁交了8年社保，到了退休年龄不能直接退休。
根据社保退休规定，养老保险需累计缴费满15年，达到法定退休年龄（女工人50岁、女干部55岁）才能办理退休并领取养老金。该女士仅缴费8年，未满足15年的缴费年限要求。
这种情况下，她有以下几种选择：
• 继续缴费至满15年：可选择以灵活就业人员身份继续缴纳养老保险，缴满15年后，即可办理退休手续领取养老金。
• 申请一次性补缴：部分地区允许在退休时一次性补缴差额年限的保费（具体以当地政策为准），补缴后可办理退休。
• 转移社保关系：若有异地社保缴费记录，可将多地社保缴费年限合并计算，若合并后满15年，也可办理退休。
• 退保：若不想继续缴费，可申请退还个人账户部分的资金，但这样就无法享受养老金待遇了，建议谨慎选择。
建议该女士携带身份证、社保缴费凭证等材料，前往当地社保经办机构详细咨询，根据自身情况选择最适合的方案。
根据社保退休规定，养老保险需累计缴费满15年，达到法定退休年龄（女工人50岁、女干部55岁）才能办理退休并领取养老金。该女士仅缴费8年，未满足15年的缴费年限要求。
这种情况下，她有以下几种选择：
• 继续缴费至满15年：可选择以灵活就业人员身份继续缴纳养老保险，缴满15年后，即可办理退休手续领取养老金。
• 申请一次性补缴：部分地区允许在退休时一次性补缴差额年限的保费（具体以当地政策为准），补缴后可办理退休。
• 转移社保关系：若有异地社保缴费记录，可将多地社保缴费年限合并计算，若合并后满15年，也可办理退休。
• 退保：若不想继续缴费，可申请退还个人账户部分的资金，但这样就无法享受养老金待遇了，建议谨慎选择。
建议该女士携带身份证、社保缴费凭证等材料，前往当地社保经办机构详细咨询，根据自身情况选择最适合的方案。
发布于2025-11-2 08:48 苏州
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