### 激励机制
- 浮动费率基金:易方达浮动费率基金能让基金经理的收入与基金业绩直接挂钩,激励他们更积极地管理基金。例如易方达某浮动费率股票型基金,基金经理为获取更高管理费,会深入研究市场和上市公司,挖掘潜力投资标的,努力提升基金收益率。
- 固定费率基金:基金经理收入相对固定,与基金业绩关联度不如浮动费率基金紧密,一定程度上缺乏提升业绩的强烈动力。
### 成本角度
- 浮动费率基金:费率会根据基金业绩、持有期限等因素灵活调整。当基金业绩优秀时,投资者可能需支付相对高的费率;若业绩不佳,费率则降低。比如当基金持有满1年,年化超额收益>6%且正收益,管理费可能升到1.5%;年化超额收益≤ -3%,管理费降至0.6%。
- 固定费率基金:不管基金业绩如何,基金公司都按固定比例收取管理费,投资者能明确知道投资成本。
如果投资者追求较高收益,能承受一定风险波动,且相信易方达基金管理人的投资能力,那么易方达浮动费率基金是不错的选择,例如在市场行情好、投资机会多的时候,浮动费率基金的基金经理可能更积极把握机会,为投资者带来丰厚回报。如果投资者风险偏好低,注重收益稳定性,希望明确投资成本,那么易方达固定费率基金更适合,比如在市场行情复杂、不确定性大时,固定费率基金可提供相对稳定的收益预期。
发布于2025-10-23 22:32 广州



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