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易方达被称为“基金业掌舵者”，主要在以下方面引领了行业：
一、管理层交接典范
易方达创始人叶俊英崇尚“见素抱朴”思想并融入企业管理。2011 年他卸任总经理，2016 年卸任董事长，将交接棒交到刘晓艳手中，树立了头部基金公司权力顺利交接的典范，保障了公司的稳定发展和战略延续性，为行业管理层更替提供了良好示范。
二、业务能力展现
刘晓艳在易方达展现出超强的业务能力。2003 年她协助市场人员做江苏省区域的销售，取得超出公司预期的效果，显示出强大的组织与业务拓展能力，这种业务能力的展现为行业树立了优秀业务人才的标杆，激励行业人员提升业务水平。
一、管理层交接典范
易方达创始人叶俊英崇尚“见素抱朴”思想并融入企业管理。2011 年他卸任总经理，2016 年卸任董事长，将交接棒交到刘晓艳手中，树立了头部基金公司权力顺利交接的典范，保障了公司的稳定发展和战略延续性，为行业管理层更替提供了良好示范。
二、业务能力展现
刘晓艳在易方达展现出超强的业务能力。2003 年她协助市场人员做江苏省区域的销售，取得超出公司预期的效果，显示出强大的组织与业务拓展能力，这种业务能力的展现为行业树立了优秀业务人才的标杆，激励行业人员提升业务水平。
发布于2025-10-22 22:06 北京
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