一方面,若基金经理任职期间业绩出色,且其投资理念、策略与基金风格契合度高,新经理若缺乏类似经验或投资思路不同,可能影响基金未来表现,此时需谨慎评估。比如原经理擅长深度价值投资,新经理风格激进,投资方向可能改变。
另一方面,若基金本身业绩不佳,与同类基金和业绩比较基准相比长期落后,即便经理离职,也可能是基金公司投研体系等深层问题,不一定因经理变动而改善,也需慎重对待。
此外,还要关注基金公司投研实力。若公司实力强、团队稳定,新经理能获有力支持,基金业绩延续性可能较好;若公司投研薄弱,新经理“孤军奋战”,不确定性就较大。
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发布于2025-9-25 16:03


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