您好，新手在选择定投基金的时间时，可以根据自己的实际情况和偏好来决定是选择发薪日定投还是固定日期定投。以下是两种方式的优缺点分析：

发薪日定投
优点：
强制储蓄：发薪日定投可以作为一种强制储蓄的方式，帮助你养成良好的理财习惯。一旦设置好定投计划，资金会自动从账户中扣除，避免了你因其他消费而动用这部分资金。
资金规划清晰：在发薪日进行定投，可以让你更清楚地了解自己的资金状况，合理规划剩余资金用于其他生活开支或投资。
心理感受更好：发薪日定投相当于在拿到工资后立即进行投资，这种“先投资后消费”的方式可能会让你在心理上更有成就感，感觉自己在积极地为未来积累财富。
缺点：
资金流动性要求高：如果发薪日定投的金额较大，可能会对你的资金流动性产生一定影响，尤其是在遇到紧急情况需要资金时，可能会有些不便。
投资时机相对固定：发薪日定投的时间相对固定，可能无法根据市场行情的变化灵活调整投资时机。不过，定投本身的目的就是通过长期投资来平滑市场波动，所以这一点影响相对较小。

固定日期定投
优点：
便于跟踪和管理：选择一个固定的日期进行定投，可以让你更方便地跟踪和管理自己的投资计划。你可以将定投日期设置在每月的某个特定日期，如每月15日或20日，这样可以避免因发薪日不固定或其他因素导致的定投计划延迟或中断。
避免情绪干扰：固定日期定投可以帮助你避免因发薪日的情绪波动而影响投资决策。有些人在发薪日可能会因为收到一笔钱而产生一种“有钱”的错觉，从而影响投资决策。而固定日期定投则可以让你更加冷静地执行投资计划。
投资时机更灵活：虽然定投本身不需要择时，但固定日期定投可以根据市场行情的变化，在一定程度上调整投资时机。例如，如果市场在发薪日出现大幅上涨，而你选择在发薪日定投，可能会错过更好的投资时机。而固定日期定投则可以根据市场情况，选择一个相对较好的时间进行投资。
缺点：
可能与资金到账时间不匹配：如果固定日期定投的时间与你的资金到账时间不匹配，可能会导致定投计划无法顺利执行。例如，如果你的工资在每月10日到账，而你将定投日期设置在每月5日，那么可能会因为资金不足而无法完成定投。
需要更强的自律性：固定日期定投需要你有更强的自律性，确保在固定日期有足够的资金用于定投。如果在固定日期忘记定投或资金不足，可能会导致定投计划中断，影响投资效果。

建议
发薪日定投：如果你希望将投资作为一种强制储蓄的方式，且发薪日相对固定，那么选择发薪日定投是一个不错的选择。这种方式可以帮助你更好地管理资金，养成良好的理财习惯。
固定日期定投：如果你希望更方便地跟踪和管理投资计划，且资金到账时间相对灵活，那么选择固定日期定投可能更适合你。你可以根据自己的实际情况，选择一个每月相对固定的时间进行定投，如每月15日或20日。

总之，无论是选择发薪日定投还是固定日期定投，关键是要坚持长期定投，通过长期投资来平滑市场波动，实现资产的稳健增长。新手可以根据自己的资金状况、理财习惯和投资目标，选择适合自己的定投方式。

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发布于2025-9-19 11:25 上海