首先,关注公司的企业文化与发展前景。具有良好企业文化,重视员工成长与发展,且自身发展前景光明的公司,能吸引和留住员工。比如一些处于新兴科技领域,不断有创新成果和订单的企业。
其次,查看公司的薪酬福利体系。合理且有竞争力的薪酬,完善的福利制度,像员工持股计划、高额保险福利等,能提升员工稳定性。
再者,研究公司的人员流动数据。可通过招股说明书、年报等资料,查看过往几年的员工离职率,若离职率低,则稳定性高。
不过,普通投资者靠自身研究判断难度较大。建议您下载盈米启明星APP输入6521,盈米基金叩富团队有专业的投研能力,能帮您筛选出员工稳定性高的创业板公司股票资产,并进行合理配置。
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发布于2025-9-11 18:56


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