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先看新经理的“底细”:查查他管理过哪些基金,同类基金的长期排名、最大回撤控制得咋样。比如,若新经理过去管科技基金年化收益超15%,回撤低于10%,说明选股和风控能力不错。
再盯基金的“底子”:如果这只基金长期业绩稳,投研团队强(比如头部公司的王牌产品线),就算换经理也能靠团队撑住;要是基金规模小、业绩差,新经理也没亮点,那换基金更稳妥。
最后对上自己的“目标”:攒教育金图的是长期稳健,如果新经理风格和原基金一致(比如都偏消费),且符合你的风险偏好,就继续投;要是新经理爱“折腾”(比如从消费转科技),和你的目标不符,那就得考虑换。
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发布于2025-9-2 23:06

