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买了定投的基金，非常有必要关注基金经理变动，尤其是主动管理型基金（如股票型、混合型），原因如下：
1. 基金经理是主动型基金的 “核心变量”
主动管理型基金的业绩高度依赖基金经理的投资能力 —— 包括选股策略、行业判断、风险控制等。比如，一位擅长价值投资的基金经理可能偏好低估值蓝筹股，而新接任的经理若更侧重成长股，基金的持仓风格、波动特性可能发生显著变化，甚至与你的风险偏好不再匹配。
若不关注变动，可能不知不觉持有了 “风格陌生” 的基金，违背最初的定投目标。
2. 不同情况的应对方式不同
短期任职变动（如任职不足 1 年）：需警惕 “新手试错” 风险。若新经理缺乏公开管理业绩，或过往业绩波动较大，可暂时观察 1-2 个季度，若基金业绩持续下滑、风格漂移明显，可考虑暂停定投或赎回。
老经理离职（任职 5 年以上且业绩优秀）：需评估接任团队的稳定性。若基金公司投研体系成熟（如 “团队作战” 模式），新经理是内部培养且风格延续性强，可继续持有；若投研体系依赖个人，新经理风格差异大，建议果断调整。
指数基金可适当放宽：被动跟踪指数的基金，基金经理的影响较小（主要职责是减少跟踪误差），但仍需关注是否因经理变动导致跟踪误差突然扩大。
3. 关注方式简单，无需频繁操作
定期查看公告：基金公司会在经理变动后 2 个工作日内发布公告，可通过购买平台（如支付宝、银行 APP）的 “基金公告” 栏查看，每月花 5 分钟检查一次即可。
结合业绩观察：变动后不必立刻操作，可跟踪 3-6 个月业绩，对比同类基金和业绩基准，若持续跑输或波动异常，再调整定投计划。
总结
定投虽强调 “长期持有”，但并非 “闭眼不管”。主动型基金的经理变动可能直接影响收益逻辑，定期关注并结合实际情况调整，才能让定投更贴合自身目标。
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发布于2025-8-19 22:09 北京
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