1. 机关事业单位“中人”:指在2014年10月1日机关事业单位养老保险制度改革前参加工作,改革后退休的人员。因养老金涉及新旧政策过渡,需重新核算,会按照新旧待遇差距进行补发,在改革后的十年过渡期内,可能存在补发5年的情况。
2. 企业退休军转干部:若其养老金未达到规定标准,会通过补发方式使其达到标准,部分地区可能会有连续补发多年的情况,有可能涉及5年。
3. 特殊人群:如残疾人、贫困人员等特殊群体,部分地区会给予养老金补发政策。另外,参加过革命的老人,各地也会根据其革命经历,给予额外的养老金补发,符合条件者可能会有5年补发情况。
4. 参保人过世后合法继承人:参保人去世后,若其合法继承人未及时领取养老金,可提供相关法律证明,在一定时限内申请补发养老金,若符合规定,可能补发过往若干年的养老金,最长可达5年。
5. 当年度养老金计发基数公布前退休的人:养老金计发基数受上一年度当地社平工资影响,公布时间通常滞后。在新计发基数公布前退休的人员,需按新基数重新核算养老金,会补发差额部分,若情况符合,可能会有近5年的补发。
需要注意的是,具体补发政策因地区而异,建议相关人员咨询当地社保部门以确认是否符合补发条件及了解具体补发标准。
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发布于2025-8-1 15:45 嘉兴


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