2、创业公司最大的特征是创新。而KPI考核不但不能促成创新的产生,反而会使考核对象过多关注短期目标,而忽略对于真正的创新的追求。还是那句话,情怀是无法考核的,也是不能被具体指标激励的。长期来看,弊大于利。
3、当然,如果公司的模式逐渐跑通,开始需要在固定的跑道上加速前进,那么一定程度的挂钩还是可以接受的。这样的阶段通常是在C轮之后了。
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