1. 因单位疏忽未及时办理退休手续的人员:单位的失误导致退休手续延迟办理,从而影响了养老金的正常发放,这类人可以申请补发。
2. 达到退休年龄但继续工作且单位继续缴纳社保的人员:他们在达到退休年龄后仍在职工作并缴纳社保,之后补发时可以获得相应补偿。
3. 服刑或劳动教养期间达到退休年龄的人员(服刑期满后可申请):在服刑期间达到退休年龄,但当时无法办理退休手续,服刑期满后可按规定申请补发。
4. 早期下海经商中断社保后补缴的人员:这类人员在补缴社保后,若符合条件,可补发相应的退休金。
5. 因政策调整导致养老金计算有误的人员:政策调整使得养老金计算出现偏差,经过重新核算后会对差额进行补发。
需要注意的是,这些情形均需在法律和政策框架内,经相关部门审核确认。若发现养老金长期未发放或发放金额有误,且经初步自查确认符合上述条件之一,应及时咨询社保机构或拨打12333进行查询。
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发布于2025-7-26 10:07 北京


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