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一般来说，可能补发五年退休金的五类人如下：
1. 因单位疏忽未及时办理退休手续的人员：单位原因致使退休手续办理延迟，导致养老金未按时发放，经审核确认后可补发。
2. 达到退休年龄但继续工作且单位继续缴纳社保的人员：这类人在之后退休时，可能存在养老金重新核算并补发的情况。
3. 服刑或劳动教养期间达到退休年龄的人员：服刑期满后申请，符合条件可补发。
4. 早期下海经商中断社保后补缴的人员：补缴后养老金核算若有变化，可能会补发。
5. 因政策调整导致养老金计算有误的人员：政策变动使得之前养老金计算不准确，重新核算后会补发差额。
若您发现自己可能符合补发条件但未获得相应待遇，应及时向当地社保部门咨询，准备好身份证明、退休证明、工作经历证明等相关材料，按要求提交补发申请。若申请被拒，可申请复核或向上级部门申诉；若权益仍未得到保障，还可考虑通过法律途径解决。
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1. 因单位疏忽未及时办理退休手续的人员：单位原因致使退休手续办理延迟，导致养老金未按时发放，经审核确认后可补发。
2. 达到退休年龄但继续工作且单位继续缴纳社保的人员：这类人在之后退休时，可能存在养老金重新核算并补发的情况。
3. 服刑或劳动教养期间达到退休年龄的人员：服刑期满后申请，符合条件可补发。
4. 早期下海经商中断社保后补缴的人员：补缴后养老金核算若有变化，可能会补发。
5. 因政策调整导致养老金计算有误的人员：政策变动使得之前养老金计算不准确，重新核算后会补发差额。
若您发现自己可能符合补发条件但未获得相应待遇，应及时向当地社保部门咨询，准备好身份证明、退休证明、工作经历证明等相关材料，按要求提交补发申请。若申请被拒，可申请复核或向上级部门申诉；若权益仍未得到保障，还可考虑通过法律途径解决。
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发布于2025-7-14 10:26 北京
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