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股权激励计划能显著增强港股科技企业的人才吸引力。通过给予员工股权或期权，使员工与企业利益绑定，让员工成为企业的 “股东”，分享企业发展成果，这种激励方式能吸引优秀人才加入，尤其是技术、管理等关键岗位人才，因为他们更看重企业的长期发展和自身在企业中的权益 。
在业绩增长方面，股权激励计划促使员工更加关注企业的长期发展，激励员工努力工作，提高工作效率和创新能力，积极推动企业业务拓展和技术创新，从而促进企业业绩增长。同时，稳定的人才队伍有助于企业保持战略的连贯性和执行的稳定性，为企业持续增长奠定基础 。
发布于2025-7-4 11:47 武汉
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