您好,有观点认为部分排名前十的大公司可能存在内部部门间协调不够灵活的情况,但并非所有大公司都如此。要注意不能一概而论,还得具体公司具体分析。如有疑问或需求,可加微信细聊。
1、组织架构复杂:大公司部门多、层级多,信息传递和决策流程可能较长,影响协调效率。
2、业务多元化:业务广泛,各部门目标和重点有差异,协调难度会增加。
3、管理模式:部分公司管理模式偏传统、固化,缺乏灵活性,影响协调。
4、也有优化措施:很多大公司意识到问题,采取措施优化流程,提升协调能力。
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发布于2025-6-10 12:11 北京


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