智谱AI在人才战略方面有哪些措施?如何吸引和留住高端人工智能人才?​
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智谱 AI 在人才战略方面有哪些措施?如何吸引和留住高端人工智能人才?​

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在人才战略上,智谱 AI 采取一系列措施。人才引进方面,依托清华大学等高校资源,吸引优秀毕业生和研究人员;通过高薪、股权等优厚待遇,吸引行业内高端人才加入 。人才培养方面,建立完善培训体系,为员工提供内部培训、外部进修等机会,帮助员工提升专业技能和综合素质;鼓励员工参与科研项目和技术创新,在实践中成长 。人才激励方面,采用多元化激励机制,除薪酬和股权外,设立项目奖励、创新奖励等,对表现优秀员工给予奖励;为员工提供良好职业发展空间,根据员工能力和兴趣,制定个性化职业发展规划,让员工在公司有成长和晋升机会 。通过这些措施,吸引和留住高端人工智能人才,为公司发展提供人才保障 。

发布于2025-4-30 15:50 武汉

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