人才竞争方面,当前保险行业人才竞争激烈,人力增员成为各保险公司获取保费增长的关键。中资保险公司凭借对本土市场的熟悉和长期积累的品牌影响力,在人才招聘上有一定优势。外资保险公司为吸引和留住高素质人才,比如寿险销售经理、审计经理、执行精算师等专业人才,需开出高于市场平均年薪20%的薪酬,还要注重人才的晋升培训,这大大增加了人力成本。
市场规模与运营方面,外资保险公司在中国大陆市场份额相对较小,难以形成规模效应。而中资保险公司规模较大,在运营成本的分摊上更有优势。外资保险公司需要投入更多资金用于市场拓展和品牌建设,以提高知名度和市场占有率,这也使得业务成本增加。
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发布于2025-4-2 21:53 北京


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