首先是治理结构,看股东会、董事会、监事会等的设置是否健全,职责是否明确。这就好比一个公司的指挥系统,清晰合理才能高效运作。
其次是权力分配,要明确各层级的决策权限,防止权力过度集中或混乱,保障决策的科学性和公正性。
再者是内部监督,是否有完善的监督机制来确保各部门按规行事,避免违规操作和风险漏洞。
另外,部门设置与量化交易业务的适配性也很重要,看是否有专门团队负责策略研发、交易执行等环节。
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发布于2025-2-26 22:07 杭州


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