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众安雇主责任险（明亚 PLUS 版）在一定条件下是可以保障临时工的。临时工在企业中也承担着一定的工作任务，同样面临着工作中的风险。一般来说，如果临时工与企业存在雇佣关系，并且在工作过程中发生了符合保险条款规定的意外事故，那么众安雇主责任险（明亚 PLUS 版）是可以提供保障的。
然而，需要注意的是，不同的保险条款对于临时工的保障范围可能会有所不同。有些保险条款可能会明确规定临时工的保障条件和限制，例如工作时间、工作地点、工作任务等。因此，在购买众安雇主责任险（明亚 PLUS 版）时，雇主需要仔细阅读保险条款，了解对于临时工的具体保障规定。如果有不确定的地方，可以咨询保险经纪人，他们会根据企业的实际情况，为雇主提供专业的建议和解答。
此外，即使众安雇主责任险（明亚 PLUS 版）可以保障临时工，雇主也应该加强对临时工的安全管理和培训，提高他们的安全意识和操作技能，减少意外事故的发生。同时，雇主还应该及时为临时工购买保险，确保他们在工作中有足够的保障。
总之，众安雇主责任险（明亚 PLUS 版）在一定条件下可以保障临时工，但雇主需要仔细了解保险条款，并加强对临时工的安全管理。
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发布于2024-8-21 21:35 上海
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