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1、被保险人不同
雇主责任的被保人是公司，主要保障的是公司的利益；而团体意外险的被保人是员工，主要保障的是员工的利益。
2、保障的范围不同
员工在工作时间和工作场所内发生意外事故导致伤残或者死亡、工作导致的职业疾病，属于雇主责任险的保障范围，由保险公司承担本应公司的赔偿责任，如死亡伤残金、医疗费、误工费、生活护理费、法律诉讼费用等。
而团体意外险保障的主体的员工，因此不管员工是否在工作时间和工作场所内，都属于团体意外险的保障范围，保险公司承担相应的赔偿责任，它不包含职业病保障。
3、赔付方式不同
雇主责任险的赔款是直接打入企业账户，规避企业用工风险；团体意外险的赔款是直接打入员工账户，是员工福利性型保险。
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