投保雇主责任险后,人员发生增减怎么办?
还有疑问,立即追问>

投保雇主责任险后,人员发生增减怎么办?

叩富问财 浏览:748 人 分享分享

1个保险回答
首发回答

雇主责任险实行记名投保,发生企业人员增减时,要及时向保险公司申报。如有投保需求,可以点击右上方微信,为您提供一对一保险咨询服务

发布于2024-5-11 16:38 西安

关注 分享 追问
举报
问题没解决?向金牌答主提问, 最快30秒获得解答! 立即提问
其他类似问题 搜索更多类似问题 >
雇主责任险可以重复投保吗
您好,雇主责任险是不可以重复投保的,如果买了,也是两家一起赔,最高额度不能超过实际损失。法律依据:《中华人民共和国保险法》第十条保险合同是投保人与保险人约定保险权利义务关系的...
资深张经理 2218
什么是雇主责任险呢
您好,雇主责任险是一种补充商业责任保险。指被保险人所雇佣的员工在受雇过程中从事与保险单所载明的与被保险人业务有关的工作而遭受意外或患与业务有关的国家规定的职业性疾病,所致伤、残或死亡,...
李老师 1014
雇主责任险,有啥用?
雇主责任险主要用于转移企业用工风险和提高员工福利。首先,雇主责任险是一种为企业提供保障的保险产品,它的主要作用在于帮助企业转移因员工在工作过程中可能发生的意外伤害或职业病导致的风险。这...
首席史红艳 948
雇主责任险最大投保年龄有限制吗
您好,一般来说,雇主责任险对于雇员年龄限制范围是在16-65周岁,但是由于不同保险公司规定不一样,因此不同公司对于雇员年龄限制也存在差异。雇主责任险一般包括五个方面的保险责任,赔偿的保...
资深张经理 3208
投保雇主责任险后,新增员工如何处理?
投保雇主责任险后新增员工,应尽快通知保险公司。一般保险公司会根据新增员工人数、工种等信息,核算并调整保费,将新增员工纳入保障范围。更多问题,也可以右上角加微信;金融行业10年资深从业者...
首席史红艳 447
买了雇主责任险发生工伤能赔付多少?
您好,通常市场上的雇主责任险的赔付限额为80万、100万、120万,具体还和员工职业类别、保险责任、保障额度、免赔额、赔付标准等有关。雇主责任险在保险期间内被保险人的雇员在被雇佣期间,...
顾问张老师 1467
同城推荐 更多>
  • 咨询

    好评 6.5万+ 浏览量 4051万+

  • 咨询

    好评 3.8万+ 浏览量 2751万+

  • 咨询

    好评 5.8万+ 浏览量 260万+

相关文章
回到顶部