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股市中该如何设立股票期权？

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耿经理

一对一

首席张经理股票

帮助10万+ 好评1976 入驻8年

您好，目前股票期权被大部分的投资者拿来用作投机的工具，那么这个时候他的高杠杆自然带来了高风险，期权是有期限的，随着时间的流逝，价值会越来越低，因此总体风险较大，但如果做对了方向，收益也不会差。

发布于2018-11-29 14:28 成都

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一对一

证券金融7 股票

帮助9.8万好评2162 入驻10年+

:普遍采取的激励方法有以下几种:1,业绩股票:公司根据激励者业绩水平,以普通股作为长期激励形势支付给经营者。

发布于2018-9-17 15:39 武汉

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一对一

彭经理股票

帮助10万+ 好评8396 从业10年+

什么是股票期权股票期权一般是指经理股票期权(EmployeeStockOwner，ESO)，即企业在与经理人签订合同时，授予经理人未来以签订合同时约定的价格购买一定数量公司普通股的选择权

发布于2018-9-17 10:29 拉萨

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一对一

章经理股票

帮助10万+ 好评4670 从业8年

你好，股票期权，是指一个公司授予其员工在一定的期限内（如10年），按照固定的期权价格购买一定份额的公司股票的权利。行使期权时，享有期权的员工只需支付期权价格，而不管当日股票的交易价是多少，就可得到期权项下的股票。

发布于2018-9-17 09:21 杭州

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证券宫经理股票

帮助4.7万好评9.5万从业8年

相对而言,期权是非常公司的投资产品.双向四车道运行.比如说:
1.你做庄可以卖出:1,认购期权,2,认沽期权
2.你做交易者可以买入:1,认购期权,2,认沽期权
3.不过做庄的收益是有限的,风险是无限的,
4.买入期权证是收益无限,,风险有限.
5.相对玩法比期货要复杂一些,但也更公平一些.只在于你自己的判断了.

发布于2018-9-16 08:30 北京

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耿经理股票

帮助2.8万好评7355 从业9年

首发回答

首先，股票期权是一种长期激励制度，因此，股票期权的时间不能够太短。太短了，对于公司和员工就没有太大的意义。一般时间定在10年左右，具体可视情况而定。
其次，股票期权制度的建立和完善，需要企业向员工介绍和普及股票期权的相关知识，不要让员工以为这只是一种额外的福利，要想获得更大的收益，必须要让公司的业绩上涨。
第三，公司在对待持有股票期权的员工的态度上，要像对待公司的股东一样，定期向他们回馈公司的经营状况，提高员工对于公司的归属感和主人翁意识。

发布于2018-9-15 14:22 阿拉尔

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