什么叫股票期权?有什么特性?
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什么叫股票期权?有什么特性?

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场内期权只有上证50ETF,开通需要需要前20个交易日日均资产50万,两年的交易经验

发布于2019-8-14 14:39 成都

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股票期权目前国内只有50etf这一种的,50etf期权开户需要满足条件50万的日均资产,现在期权费用可以做到2元一张,如有需要欢迎协商咨询!

发布于2019-8-14 14:05 北京

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您好,期权是一种能在未来特定时间以特定价格买进或卖出一定数量的特定资产的权利。期权交易是一种权利的交易。祝您投资顺利!

发布于2019-3-20 15:03 成都

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期权是一种能在未来特定时间以特定价格买进或卖出一定数量的特定资产的权利。
期权交易是一种权利的交易。在期货期权交易中,期权买方在支付了一笔费用(权利金)之后,获得了期权合约赋予的、在合约规定时间,按事先确定的价格(执行价格)向期权卖方买进或卖出一定数量期货合约的权利。期权卖方在收取期权买方所支付的权利金之后,在合约规定时间,只要期权买方要求行使其权利,期权卖方必须无条件地履行期权合约规定的义务。在期货交易中,买卖双方拥有有对等的权利和义务。与此不同,期权交易中的买卖双方权利和义务不对等。买方支付权利金后,有执行和不执行的权利而非义务;卖方收到权利金,无论市场情况如何不利,一旦买方提出执行,则负有履行期权合约规定之义务而无权利

发布于2019-3-14 01:19 杭州

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股票期权指买方在交付了期权费后即取得在合约规定的到期日或到期日以前按协议价买入或卖出一定数量相关股票的权利。是对员工进行激励的众多方法之一,属于长期激励的范畴。
股票期权是上市公司给予企业高级管理人员和技术骨干在一定期限内以一种事先约定的价格购买公司普通股的权利。

发布于2019-2-22 15:24 成都

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您好,股票期权指买方在交付了期权费后即取得在合约规定的到期日或到期日以前按协议价买入或卖出一定数量相关股票的权利。是对员工进行激励的众多方法之一,属于长期激励的范畴。
股票期权是上市公司给予企业高级管理人员和技术骨干在一定期限内以一种事先约定的价格购买公司普通股的权利。
股票期权是一种不同于职工股的崭新激励机制,它能有效地把企业高级人才与其自身利益很好地结合起来。
股票期权的行使会增加公司的所有者权益。是由持有者向公司购买未发行在外的流通股,即是直接从公司购买而非从二级市场购买。
特征:
一般股票期权具有如下几个显著特征:
1、同普通的期权一样,股票期权也是一种权利,而不是义务,经营者可以根据情况决定购不购买公司的股票;
2、这种权利是公司无偿赠送给它的经营者的,也就是说,经营者在受聘期内按协议获得这一权利,而一种权利本身也就意味着一种“内在价值”,期权的内在价值表现为它的“期权价”;
3、虽然股票期权和权利是公司无偿赠送的,但是与这种权利联系的公司股票却不是如此,即股票是要经营者用钱去购买的。

发布于2018-7-31 16:04 北京

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买卖方权利
期货交易中,买卖双方具有合约规定的对等的权利和义务。期权交易中,买方有以合约规定的价格是否买入或卖出期货合约的权利,而卖方则有被动履约的义务。一旦买方提出执行,卖方则必须以履约的方式了结其期权部位。
盈亏结构
期货交易中,随着期货价格的变化,买卖双方都面临着无限的盈与亏。期权交易中,买方潜在盈利是不确定的,但亏损却是有限的,最大风险是确定的;相反,卖方的收益是有限的,潜在的亏损却是不确定的。
保证金权利金
期货交易中,买卖双方均要交纳交易保证金,但买卖双方都不必向对方支付费用。期权交易中,买方支付权利金,但不交纳保证金。卖方收到权利金,但要交纳保证金。
方式
期货交易中,投资者可以平仓或进行实物交割的方式了结期货交易。期权交易中,投资者了结其部位的方式包括三种:平仓、执行履约或到期。
合约数量
期货交易中,期货合约只有交割月份的差异,数量固定而有限。期权交易中,期权合约不但有月份的差异,还有执行价格、买权与卖权的差异。不但如此,随着期货价格的波动,还要挂出新的执行价格的期权合约,因此期权合约的数量较多。
期权与期货各具优点与缺点。期权的好处在于风险限制特性,但却需要投资者付出权利金成本,只有在标的物价格的变动弥补权利金后才能获利。但是,期权的出现,无论是在投资机会或是风险管理方面,都给具有不同需求的投资者提供了更加灵活的选择。

发布于2018-7-30 16:54 北京

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您好,就是看未来的股票价格是涨还是跌,买入未来以约定的价格买卖股票的权利,更多问题,欢迎在线详聊,希望能帮到您,祝投资愉快!

发布于2018-7-12 19:05 长沙

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股票期权指买方在交付了期权费后即取得在合约规定的到期日或到期日以前按协议价买入或卖出一定数量相关股票的权利。是对员工进行激励的众多方法之一,属于长期激励的范畴。

股票期权是上市公司给予企业高级管理人员和技术骨干在一定期限内以一种事先约定的价格购买公司普通股的权利。

股票期权是一种不同于职工股的崭新激励机制,它能有效地把企业高级人才与其自身利益很好地结合起来。

股票期权的行使会增加公司的所有者权益。是由持有者向公司购买未发行在外的流通股,即是直接从公司购买而非从二级市场购买。

股票期权作为企业管理中一种激励手段源于上世纪50年代的美国,70-80年代走向成熟,为西方大多数公众企业所采用。中国的股票期权计划始于上世纪末,曾出现了上海仪电模式、武汉模式及贝岭模式等多种版本,但都是处于政策不规范前提下的摸索阶段,直到2005年12月31日,中国证监会颁布了《上市公司股权激励管理办法(试行)》,我国的股权激励特别是实施股票期权计划的税收制度和会计制度才有章可循,有力的推动了我国股票期权计划的发展。

期权特点

折叠损益结构

与股票、期货等投资工具相比,期权的与众不同之处在于其非线性的损益结构。

正是期权的非线性的损益结构,才使期权在风险管理、组合投资方面具有了明显的优势。通过不同期权、期权与其他投资工具的组合,投资者可以构造出不同风险收益状况的投资组合。

折叠期权交易风险

期权交易中,买卖双方的权利义务不同,使买卖双方面临着不同的风险状况。对于期权交易者来说,买方与卖方部位的均面临着权利金不利变化的风险。这点与期货相同,即在权利金的范围内,如果买的低而卖的高,平仓就能获利。相反则亏损。与期货不同的是,其风险控制在权利金范围内。期权空头持仓的风险则存在与期货部位相同的不确定性。由于期权卖方收到的权利金能够为其提供相应的担保,从而在价格发生不利变动时,能够抵消期权卖方的部份损失。

虽然期权买方的风险有限,但其亏损的比例却有可能是100%,有限的亏损加起来就变成了较大的亏损。期权卖方可以收到权利金,一旦价格发生较大的不利变化或者波动率大幅升高,尽管期货的价格不可能跌至零,也不可能无限上涨,但从资金管理的角度来讲,对于许多交易者来说,此时的损失已相当于"无限"了。因此,在进行期权投资之前,投资者一定要全面客观地认识期权交易的风险。

发布于2018-7-11 17:27 苏州

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你好,现在股指期货有只有3个品种,分别是沪深300股指期货(IF)、上证50(IH)、中证500(IC)。希望我的回答能帮到你,若还有其他问题欢迎在线咨询或者电话咨询。

发布于2018-7-11 16:14 成都

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股票期权就是说,以股票为标地的期权合约。特性就是说可以亏损有限,收益无限。

发布于2018-7-11 15:51 广州

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你好,股票期权指买方在交付了期权费后即取得在合约规定的到期日或到期日以前按协议价买入或卖出一定数量相关股票的权利
(l)股票期权是一种选择权,它是公司所有者赋予经营管理人员的一种特权,在期权有效期内,期权拥有者可以根据自己的选择决定是否购买股票,公司不得强行干预,权利人有自主选择的自由;
(2)股票期权是一种对未来期待的权利,经营者在行权日之前没有任何实际收益,只有当他行权后能获得相应的支配股票的权益,因此其价值只有经企业经营者若干年的努力,企业得到了发展,股票市价上涨,期权价值才能真正体现出来,所以这种权利具有不确定性

发布于2018-7-11 15:32 重庆

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股票期权就是在一定时期内以固定价格自由买卖股票的一种权利。

发布于2018-7-11 15:25 广州

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(1)期权交易买卖双方盈亏程度不同,买方盈利无限,损失有限;卖方盈利有限,损失无限。看涨期权的买方亏损仅限于期权费的支出,而其收益却是无限的。卖方的收入有限,仅是期权费,而亏损却是无限的。
(2)期权交易是一种权利的交易,是买卖某种商品的权利。买方在期权合约规定的有效期内,根据市场价格对其有利时才行使该权利,在不利时可以放弃行使期权;卖方要承担由买方所要求的交割义务。
(3)具有时间性:超过规定的有效期限不行使权利,期权即自动失效。
(4)期权具有比期货交易更大的以小博大的杠杆效应。
(5)期权交易比期货交易方式灵活。可不在交易所开户交易,双方自找交易对象。
进行期权交易可以防范市场汇率、利率、价格变动的风险;通过高超的交易技术,达到盈利的目的,把短期资本收益转换成长期资本收益。
例如,股票期权(StockOption)交易双方签订合同,允许合同持有人在某一段时间内,按某一商定的价格买进或卖出规定数量的股票。投资者想购买某公司的股票,市价为每股10元。他预料其股票价格会上升,就以每股1元的期权费购买了2000股,期限3个月、议定价格每股10.50元的看涨期权。当购买期权后,可能的结果如下:
(1)约定的期限内,股票的价格果真如所预测的那样升至每股11.50元以上,其期权费也随之涨到每股1元以上,此时投资者可行使期权,按每股10.50元的价格买进股票,再将股票以市场价每股11.50元卖出,盈利(11.50-10)×2000=3000元(未扣手续费)。
或者就按期权费每股1.30元将期权合约卖出,盈利(1.30-1)×2000=600元(没有手续费)。
(2)在限定的3个月期限内,股票的行情并未涨至每股11.50元以上,此时投资者只有以每股低于1元的价格将期权出售。或者到期放弃行使期权的权利,亏损最多仅限于付出的期权费每股1元。

发布于2018-7-11 15:10 上海

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你好,股票期权按合约授予期权持有人权利来分,分为看涨期权和看跌期权两类看涨期权就是我们现在股市上的“认购或认股权证”,他的价值根标的股成正比变动,也就是标的股涨他就涨,跌他也跟着跌。

发布于2018-7-11 15:09 杭州

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股票期权是应用最广泛的前瞻性的激励机制,只有当公司的市场价值上升的时候,享有股票期权的人方能得益,股票期权使雇员认识到自己的工作表现直接影响到股票的价值,从而与自己的利益直接挂钩。这也是一种风险与机会并存的激励机制,对于准备上市的公司来说,这种方式最具激励作用,因为公司上市的那一天就是员工得到报偿的时候。比如一家新公司创建的时候,某员工得到股票期权1000股,当时只是一张空头支票,但如果公司搞得好,在一两年内成功上市,假定原始股每股10美元,那位员工就得到1万美元的报偿。

发布于2018-7-11 15:07 上海

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你好,股票期权指买方在交付了期权费后即取得在合约规定的到期日或到期日以前按协议价买入或卖出一定数量相关股票的权利。是对员工进行激励的众多方法之一,属于长期激励的范畴。
股票期权是上市公司给予企业高级管理人员和技术骨干在一定期限内以一种事先约定的价格购买公司普通股的权利。
股票期权是一种不同于职工股的崭新激励机制,它能有效地把企业高级人才与其自身利益很好地结合起来。
股票期权的行使会增加公司的所有者权益。是由持有者向公司购买未发行在外的流通股,即是直接从公司购买而非从二级市场购买。
股票期权作为企业管理中一种激励手段源于上世纪50年代的美国,70-80年代走向成熟,为西方大多数公众企业所采用。中国的股票期权计划始于上世纪末,曾出现了上海仪电模式、武汉模式及贝岭模式等多种版本,但都是处于政策不规范前提下的摸索阶段,直到2005年12月31日,中国证监会颁布了《上市公司股权激励管理办法(试行)》,我国的股权激励特别是实施股票期权计划的税收制度和会计制度才有章可循,有力的推动了我国股票期权计划的发展。

发布于2018-7-11 14:56 南京

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你好。股票期权就是支付一定的权利法来获取在未来约定时间按照约定价格买入或者卖出约定数量的标的物的权利。祝你投资愉快。

发布于2018-7-11 14:51 成都

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股票期权,就是公司给予其经营者在一定的期限内按照某个既定的价格购买一定公司股票的权利。公司给予其经营者的既不是现金报酬,也不是股票本身,而是一种权利,经营者可以以某种优惠条件购买公司股票。一般股票期权具有如下几个显著特征:第一,同普通的期权一样,股票期权也是一种权利,而不是义务,经营者可以根据情况决定购不购买公司的股票;第二,这种权利是公司无偿赠送给它的经营者的,也就是说,经营者在受聘期内按协议获得这一权利,而一种权利本身也就意味着一种“内在价值”,期权的内在价值表现为它的“期权价”;第三,虽然股票期权和权利是公司无偿赠送的,但是与这种权利联系的公司股票却不是如此,即股票是要经营者用钱去购买的。

发布于2018-7-11 14:50 成都

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您好,
股票期权指买方在交付了期权费后即取得在合约规定的到期日或到期日以前按协议价买入或卖出一定数量相关股票的权利。是对员工进行激励的众多方法之一,属于长期激励的范畴。
特性:与股票、期货等投资工具相比,期权的与众不同之处在于其非线性的损益结构。

发布于2018-7-11 14:48 北京

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