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公司要强制员工持股怎么办？
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公司要强制员工持股怎么办？

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共11个回答
首发 资深财经理
一对一
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你好，那你就拿着嘛，不想要到时候可以卖的！！

发布于2016-7-3 20:21 北京

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你好,这样肯定是不好的,你可以和相关领导人员协商一下

发布于2015-12-30 16:38 苏州

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一对一
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您好，那就持股吧，能持有原始股很幸福的，等大盘涨到5000点，你就可以拿到一大笔钱了。

发布于2015-12-30 16:39 南宁

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一对一
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您好！公司强制员工持股您也没办法！从长远的角度来讲对员工也是好事！

发布于2015-12-30 17:31 上海

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一对一
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您好，公司员工持股的成本应该是比较低的。所以也算是好事，当然如果你不想要的话，可以转让出去。

发布于2015-12-31 11:53 成都

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一对一
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您好，公司员工持股的成本应该是比较低的

发布于2015-12-31 19:54 成都

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一对一
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你好有原始股是好事，，，，，，，

发布于2016-7-15 15:13 深圳

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一对一
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你好，如果是原始股的话那就欣然接受吧，祝您投资愉快！

发布于2016-8-25 14:51 武汉

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一对一
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您好！原始股是好事啊，。希望能帮到您，祝投资愉快！

发布于2016-9-4 09:31 武汉

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一对一
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：员工持股是法人股，一般是由公司分配（不用交钱）或个人购买（价格很低）如果公司确定能够上市，那这将是大大的福利了

发布于2018-4-21 21:34 拉萨

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一对一
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1、如果该公司确实已经进入上市流程，认购原始股当然比较划算。但是，关键是判断上市的可靠性。一般经验是：是不是已经有财务顾问、是不是做了正式审计、法律意见书谁来做，承销商是谁等等。有了这其中的3项以上才能说明已经进入的上市流程；2、公司的认购价格和未来上市的发行价格需要从审计报告中的有关数据计算出来。原则上内部认购价应该是发行价的某个折扣，比如5折。假定承销商估算的发行价是10元，内部认购按照5折的话就

发布于2019-3-4 15:09 成都

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