分享
注册
1分钟入驻>
关注/提问
咨询TA
13696256467 
首发回答
公司预留股权是指公司预留一部分股权，在未来可用于激励企业核心人才和引进人才的一种激励方式，公司预留的股权可通过以下方式获得：
1、增发新股：原始股东的权益可能会受损，且增发后的股价也有所波动。
2、国有剩余资产：公司需要与当地政府协商，综合考虑各方面的利益来设置预留股份的比例大小。
3、公司回购股份：在公司现金流足够且投资机会较少时，可以选择通过公司回购股份来预留股权。
公司预留股权可以完善企业激励机制，起到延期激励的作用，吸引更多的人才。
你放心找我开户，小瞿经理低佣金一旦调好，永不上调！
1、增发新股：原始股东的权益可能会受损，且增发后的股价也有所波动。
2、国有剩余资产：公司需要与当地政府协商，综合考虑各方面的利益来设置预留股份的比例大小。
3、公司回购股份：在公司现金流足够且投资机会较少时，可以选择通过公司回购股份来预留股权。
公司预留股权可以完善企业激励机制，起到延期激励的作用，吸引更多的人才。
你放心找我开户，小瞿经理低佣金一旦调好，永不上调！
发布于2022-5-9 12:21 渭南
当前我在线
直接联系我
秒答
收藏
1次分享
追问
踩 
举报
搜索更多类似问题 >
137
电话咨询
+微信
咨询
